Ressources - Mise en place d’un Domoplaies Régional

Notre approche

Nous formons une équipe de passionnés animée par la réflexion et l’action, qui s’efforce de créer avec détermination et clarté. La collaboration et la curiosité sont à la base de tout ce que nous faisons. Notre processus est simple, réfléchi et conçu en tenant compte de votre expérience. Nous pensons que les grands résultats sont le fruit d’une démarche claire, d’une collaboration ouverte et d’un objectif commun.

Commencer

Documents de gestion des ressources humaines

Fiches de poste

  • Secrétaire médical - Call-Center

  • Infirmier.e. coordinateur.trice

  • Médecin coordonateur.trice

  • Assistant de télémédecine

  • Assistante de direction

  • Directeur Médical

  • Chef de projet

Outils

  • Microsoft 365 Business :

    • Outlook : boite mail générique accessible à tous les salariés + boites mails individuelles,

    • ToDo : Outil de gestion de listes, permet une communication asynchrone entre le secrétariat médical et les infirmiers coordonnateurs :

      • Liste 1 - Actions de coordination prioritaires (24h maximum)

      • Liste 2 - Actions de coordination de fond (2-7 jours)

      • Liste 3 - Suivi des examens/bilans reçus → rappel des IDEC

      • Liste 4 - Suivi des inclusions → rappel des IDEC

    • SharePoint : Cloud partagé.

    • Microsoft Defender : antivirus, gestion des espaces des salariés, protection de l’usurpation d’identité.

    • Copilot : Outil d’intelligence artificielle sécurisé.

  • Outil de télémédecine :

    • Outil permettant l’identification des professionnels de santé requérants, incluant un agenda partagé avec des niveaux de profil d’accès.

  • Sécurité réseau :

    • Pare-feu

    • Serveur de sauvegarde (SharePoint)

    • Anti-virus (Windows defender)

  • Serveur Vocal Interactif :

    • Téléphonie interactive permettant de sélectionner l’interlocuteur,

    • Messagerie vocale